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環境・健康・教育への取り組み

「健康経営」

弊社は従業員の健康管理に関する積極的な取り組みを行っています。
人間ドック受診(40歳以上)やインフルエンザ予防接種など、全額会社負担で受けることができます。
社を上げて「健康経営」を今後も推進してまいります。

【実施事例】

■人間ドック受診 40歳以上全額会社負担

■インフルエンザ予防接種 全額会社負担

■健康・労働に関する相談窓口 週一回

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選べる行事

部門をまたいだ社員間のコミュニケーションの促進を目的に「選べる行事」を実施しています。

1企画5~20人の少人数制で、社員が厳選したバラエティー豊かな企画が開催されてます。

 

■自由参加

■1企画1人あたり1万円まで補助金支給

 

2024年度は社員から11の企画が集まりました。

< 2024年度企画 / 4月13日(土)開催 >

・ゴルフコンペ           ・スポーツ大会

・路面電車貸し切り             ・ボルダリング

・スマブラ大会                 ・花見+周遊謎解きゲーム

・なんばグランド花月            ・サバイバルゲーム                  など11企画

 

実施した企画のようすです。

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ゴルフコンペ

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スポーツ大会

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路面電車貸し切り

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ボルダリング

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スマブラ大会

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花見+周遊謎解きゲーム

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なんばグランド花月

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サバイバルゲーム

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ボードゲーム

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フットサル

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ボーリング大会

 
 

 

マイカー通勤可

本社は大阪の中心地にほど近い好立地です。そのため電車通勤の社員が多いですが、自動車の方が通勤しやすいという社員のために社員専用駐車場を設け、マイカー通勤も可としています。

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4S活動

【整理】【整頓】【清掃】からスタートした「3S」活動は、当社独自に【整備】を加えて「4S」と称しています。 社員ひとりひとりが積極的に参加し、社内美化だけでなく品質や効率、安全性の向上を目指しています。

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資格取得支援制度

社員の自己啓発を支援する制度です。
業務に関係なくとも検定や資格など、自分を高めることであれば会社から支援金が支給されます。

検定や資格に合格した場合には、受験料や登録料の全額または一部を補助し、内容や難易度に応じて報奨金が支給されます。

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自習室

検定や資格取得をするための自習スペースを設けています。
自習室内はパーテションで区画しているので、快適な空間で勉強をすることができます。(9席)

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日替わりランチ

栄養バランスがよく、彩り豊かな日替わりランチが毎日270円で食べられます。

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