大学で栄養学を学び、新卒では食品企画や開発に携わりたいと考えていましたが、実現できなかったため、転職活動ではその希望を叶えられる企業を探しました。その中で、大東精機は前職で得られなかった専門知識を学べる点、接客業で培ったコミュニケーション力を活かして顧客対応ができる点に魅力を感じました。未経験分野で不安もありましたが、教育体制が整い、質問しやすい雰囲気があるため安心して知識を身につけられました。入社後は、先輩方が丁寧にフォローしてくれたことで、着実に成長できたと感じています。
Interview
社員インタビュー
G.A.
技術本部 デジタル開発チーム
/2022年入社

入社の決め手
知識ゼロから専門家へ、
挑戦を後押しする教育体制

現在の仕事内容とやりがい
お客様と同じ立場で
考えられる強みを活かす
現在は、自社開発ソフトのユーザーサポートや新サービスの検討を担当しています。導入いただいたお客様へメール・電話・訪問で説明やフォローを行い、月1回程度全国へ出張します。北海道から沖縄まで幅広い地域のお客様と関わるため、毎回新しい発見があります。加工不良など原因が不明な場合は、機械・データ・CADなど多角的に検証し、社内プログラマーと連携して原因を追及します。専門用語も多く難易度は高いですが、システム出身でないからこそ、お客様と同じ目線で対応できるよう心掛けています。
解決することが当たり前である中で、お客様に名前を覚えてもらい、「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることが励みになっています。
転職してみて思うこと
自分の声が届く環境で、
仕事の面白さを再発見
前職と比べて企業規模は小さいですが、年次や社歴に関係なく意見を聞いてもらえる機会が多いと感じます。案が通るかは別として、まずは聞いてもらえるため、発案しやすい環境です。
特に今手掛けているサービスは、主担当だからこそ「やってみよう」と受け入れてもらえることも多く、トップダウンではなく、自発的に進められる点に魅力ややりがいを感じます。自分の意見が形になっていく経験は、大企業では得られなかった貴重なものだと思います。
これからチャレンジしていきたいこと
新サービスを軌道に乗せる、
その挑戦の先にある達成感
まずは新サービスの確立と拡販を目指しています。
このサービスによってお客様の満足度を高めると同時に、自身の業務効率も向上できると考えています。さらに、数字として成果が見えることで達成感を得られ、より一層モチベーションも高まるはずです。今後デジタル化の需要が高まっていく中、サービスを軌道に乗せ、会社にとっても自分にとっても価値のある取り組みにしていきたいです。
大東精機のココがおすすめ!
部署も社歴も関係ない、
助け合える安心感
働く中で感じるのは、人の良さと面倒見のよさです。
困っていると気にかけてくれ、他部署でも質問しやすい雰囲気があります。質問した相手にも答えられないことがあれば、さらに別の人に聞いてくれるなど、部署や入社歴に関係なくフォローしてくれる安心感があります。今は後輩指導の際、自分も同じようにサポートできるように意識しており、こうした文化があるので、未経験でも不安なく挑戦できます。
Schedule
ある1日のスケジュール
8:30
出社
メールの確認・返信。
9:00
問い合わせ対応
電話・メール・LINE works。
10:00
新サービスの
進捗会議
11:00
会議内容確認
12:00
昼食
13:00
問い合わせ対応
電話・メール・LINE works。隙間時間で資料確認・作成。
17:00
問い合わせ記録
18:00
退社